Uniontessile - Confapi non eroga l'aumento previsto dal CCNL Uniontessile Confapi ha deciso, unilateralmente, di non voler corrispondere l'aumento … [Continua...]
Borsellino elettronico: Iva e imposta di bollo
26 gennaio 2022 Di
Trattamento ai fini dell'IVA e dell'imposta di bollo delle somme di denaro ricevute a titolo di ricarica del borsellino elettronico e destinate ad … [Continua...]
Definito l’EVR annualità 2022 per il settore dell’Edilizia Industria di Pesaro Urbino
26 gennaio 2022 Di
Con l’accordo firmato il 6/12/2021, tra ANCE Pesaro Urbino e FENEAL-UIL Marche, FilCA-CISL Marche e FILLEA-CGIL per la verifica dell’EVR per la … [Continua...]
Non colpevole il datore di lavoro in assenza di elementi univoci
26 gennaio 2022 Di
Non è responsabile il datore di lavoro in caso di infortunio del lavoratore, per assenza di elementi univoci dai quali possa trarsi, senza necessità … [Continua...]
Agricoli a tempo determinato: domanda per benefici dopo eventi calamitosi o eccezionali
26 gennaio 2022 Di
Si forniscono indicazioni sugli adempimenti per la compilazione degli elenchi nominativi dei braccianti agricoli valevoli per l’anno 2021. Per i … [Continua...]
Via libera alla compensazione del credito d’imposta per il canone speciale Rai
26 gennaio 2022 Di
Con l’istituzione del codice tributo è finalmente possibile compensare il credito d’imposta riconosciuto per il canone speciale Rai relativo … [Continua...]
Bonus Editoria: in G.U. le disposizioni applicative
26 gennaio 2022 Di
Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 19 del 25 gennaio 2022, il D.P.C.M. 26 ottobre 2021, recante disposizioni applicative per la concessione del … [Continua...]
Trattamento tributario ai fini IVA delle attività agricole connesse
26 gennaio 2022 Di
Forniti chiarimenti sul trattamento tributario ai fini IVA delle attività agricole connesse di cui all'articolo 2135, comma 3, codice civile, svolte … [Continua...]
Trattamento fiscale compensi erogati nell’anno successivo a quello di maturazione
25 gennaio 2022 Di
I compensi corrisposti al personale dipendente, oltre l’anno di maturazione, a titolo di "premio di risultato", "indennità di responsabilità" e … [Continua...]
Licenziamento valido solo se è impossibile l’obbligo di repêchage
25 gennaio 2022 Di
E’illegittimo il licenziamento se al momento del recesso risulta possibile il repêchage del lavoratore essendo possibile solo se, … [Continua...]
