3 giu 2022 In tema di responsabilità del lavoratore per danneggiamento del mezzo aziendale a causa di sinistro avvenuto durante lo svolgimento della … [Continua...]
Firmato l’accordo di rinnovo per i Laterizi – Industria
3 giugno 2022 Di
Sottoscritta l’Ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Laterizi Industria - Manufatti Cementizi. L’ipotesi di accordo decorre dall’1 aprile … [Continua...]
CIPL Edilizia Industria Avellino: firmato il rinnovo
3 giugno 2022 Di
Siglato lo scorso 16 maggio 2022, tra l’ANCE e la FENEAL-UIL, la FILCA.-CISL, la FILLE.A-CGIL, l’accordo di rinnovo del CIPL di Avellino per i … [Continua...]
Scuola Pubblica – Fondo Espero – Ipotesi di accordo sulle modalità di adesione
3 giugno 2022 Di
Firmata presso l’Aran, l’ipotesi di accordo per la regolamentazione delle modalità di espressione della volontà di adesione al Fondo … [Continua...]
Servizio online Inarconsulenza: contatto diretto con gli esperti per questioni prevideniali
3 giugno 2022 Di
L’Inarcassa ha attivato un nuovo servizio online che consente ad architetti, ingegneri e società un confronto diretto con gli esperti per la … [Continua...]
Infortunio sul lavoro e responsabilità dell’ente
1 giugno 2022 Di
1 giu 2022 La mancata adozione del modello organizzativo non costituisce elemento tipico dell'illecito amministrativo ex art. 25-septies, co. 3, … [Continua...]
Edilizia Ance Palermo: determinati gli importi dell’EVR
1 giugno 2022 Di
A seguito del CIPL 17/12/2021 per il settore dell’Edilizia Industria Palermo, le Parti sociali provinciali si sono incontrate per la verifica … [Continua...]
Fondi pensionistici complementari: contributo Covip 2022
1 giugno 2022 Di
La Commissione di Vigilanza sui Fondi Pensione (COVIP) ha stabilito la misura del contributo di vigilanza dovuto dalle forme di previdenza … [Continua...]
METALMECCANICA INDUSTRIA: contributo Fondo Cometa
1 giugno 2022 Di
Da oggi è previsto l’aumento del contributo aziendale per i lavoratori under 35 neoiscritti al Fondo Nazionale di Pensione Complementare … [Continua...]
Qualificazione del periodo di guardia: la pronuncia della Cassazione
1 giugno 2022 Di
Il periodo di guardia è qualificato come come "orario di lavoro" laddove il lavoratore sia soggetto, durante i suoi servizi in regime di … [Continua...]
