Siglato lo scorso 16 maggio 2022, tra l’ANCE e la FENEAL-UIL, la FILCA.-CISL, la FILLE.A-CGIL, l’accordo di rinnovo del CIPL di Avellino per i … [Continua...]
Scuola Pubblica – Fondo Espero – Ipotesi di accordo sulle modalità di adesione
3 giugno 2022 Di
Firmata presso l’Aran, l’ipotesi di accordo per la regolamentazione delle modalità di espressione della volontà di adesione al Fondo … [Continua...]
Servizio online Inarconsulenza: contatto diretto con gli esperti per questioni prevideniali
3 giugno 2022 Di
L’Inarcassa ha attivato un nuovo servizio online che consente ad architetti, ingegneri e società un confronto diretto con gli esperti per la … [Continua...]
Infortunio sul lavoro e responsabilità dell’ente
1 giugno 2022 Di
1 giu 2022 La mancata adozione del modello organizzativo non costituisce elemento tipico dell'illecito amministrativo ex art. 25-septies, co. 3, … [Continua...]
Edilizia Ance Palermo: determinati gli importi dell’EVR
1 giugno 2022 Di
A seguito del CIPL 17/12/2021 per il settore dell’Edilizia Industria Palermo, le Parti sociali provinciali si sono incontrate per la verifica … [Continua...]
Fondi pensionistici complementari: contributo Covip 2022
1 giugno 2022 Di
La Commissione di Vigilanza sui Fondi Pensione (COVIP) ha stabilito la misura del contributo di vigilanza dovuto dalle forme di previdenza … [Continua...]
METALMECCANICA INDUSTRIA: contributo Fondo Cometa
1 giugno 2022 Di
Da oggi è previsto l’aumento del contributo aziendale per i lavoratori under 35 neoiscritti al Fondo Nazionale di Pensione Complementare … [Continua...]
Qualificazione del periodo di guardia: la pronuncia della Cassazione
1 giugno 2022 Di
Il periodo di guardia è qualificato come come "orario di lavoro" laddove il lavoratore sia soggetto, durante i suoi servizi in regime di … [Continua...]
CCNL Impianti sportivi: firmato il rinnovo
1 giugno 2022 Di
Sottoscritto l’accordo per i dipendenti degli impianti e delle attività sportive profit e no profit L’ipotesi prevede il mantenimento della … [Continua...]
Permessi per allattamento e diritto ai buoni pasto: la pronuncia della Cassazione
31 maggio 2022 Di
In tema di pubblico impiego privatizzato l'attribuzione del buono pasto è subordinata all'effettuazione della pausa pranzo, presupponente … [Continua...]
