Approvata la proroga dei termini di recesso da parte dei dirigenti previsto per il 31 ottobre al 28 febbraio Il Comitato di Amministrazione del Fasi, … [Continua...]
Firmato l’adeguamento economico del CCNL Portieri
Siglato il 24/1/2022, tra CONFEDILIZIA e la FILCAMS-CGIL, la FISASCAT-CISL, la UILTuCS, l’adeguamento economico a favore dei dipendenti da … [Continua...]
INPGI: chiarimenti sull’Assegno Unico Universale
14 febb 2022 Dal 1° marzo 2022, anche i datori di lavoro con personale giornalistico assicurato all’INPGI non possono erogare ai giornalisti … [Continua...]
INPS – Gestioni artigiani ed esercenti attività commerciali. Esonero parziale contributi previdenziali
L’Inps, con messaggio n. 688 dell’11 febbraio 2022, in materia di gestioni artigiani ed esercenti attività commerciali, fornisce chiarimenti … [Continua...]
Elemento di garanzia retributiva per il CCNL cuoio e pelli – Industria
Spetta, con la retribuzione del mese di febbraio, l’elemento di garanzia retributivaai dipendenti delle aziende industriali … [Continua...]
Contributi volontari 2022: dipendenti non agricoli, autonomi e iscritti gestione separata
L’INPS comunica gli importi dei contributi dovuti per l’anno 2022 dai prosecutori volontari a seguito della variazione annuale dell’indice ISTAT … [Continua...]
Edilizia Artigianato Bolzano: accordo per l’attuazione del’E.V.R. 2022
Firmato il 27/1/2022, tra LVH.APA - Confartigianato Imprese, CNA/SHV - Unione Provinciale Artigiani e Pmi e ASGB BAU, FENEAL-UIL - SGK, FILCA-SGB … [Continua...]
Obbligo formativo datoriale in caso di infortunio sul lavoro
L'imprenditore ha l'obbligo di adottare nell'esercizio dell'impresa tutte quelle misure che, secondo la particolarità del lavoro in concreto svolto … [Continua...]
Accantonamento del versamento al Fondo sanitario CCNL Farmacie
Il contributo mensile di 13 euro a carico del datore di lavoro per l’assistenza sanitaria integrativa dei farmacisti deve essere accantonato … [Continua...]
Tutela Inps per i lavoratori in quarantena e c.d. fragili
L’Inps con messaggio n. 679/2022 ha considerato le tutele previdenziali per i lavoratori in quarantena e per i lavoratori c.d. fragili. Per l'anno … [Continua...]